为认真落实水发集团纪委推进“十位一体”联合监督体系落实落地要求，米乐官方入口(中国)科技有限公司纪委结合公司实际，积极推动建立联合监督机制，将监督优势转化为治理效能，助力防范化解重大风险。

近日，米乐官方入口(中国)科技有限公司本部成立了联合监督委员会，建立了联合监督委员会会议制度，联合监督委员会主任由党委书记、董事长担任，副主任由公司全体班子成员担任。联合监督机制按照“机制触发、审议决策、监督检查、问题整改、长效机制建设”五个环节运行，在公司党委统一领导下，形成以党内监督为主导，财务、投资、运管、安全、法务风控等监督力量有效贯通、协同发力的内部大监督格局，将有效解决监督合力不足、力量分散、质效不高等问题，推动公司高质量发展。

 联合监督机制建立后，米乐官方入口(中国)科技有限公司已派出专项督查组赴5家权属公司对党建、纪检、财务等领域进行专项检查，切实将监督优势转化为治理效能。（李雅男 供稿）